काठमाडौँ । नेपाल विद्युत प्राधिकरणले सामाजिक उत्तरदायित्व र राष्ट्रिय परिवर्तनमा योगदान पुऱ्याउने परिवारप्रति सम्मान प्रकट गर्दै एक प्रशंसनीय निर्णय गरेको छ। प्राधिकरणले आन्दोलनका क्रममा सहादत प्राप्त गरेका २७ जना ‘जेनजी’ (Gen-Z) शहीदका परिवारका सदस्यलाई रोजगारी दिने घोषणा गरेको हो।
प्राधिकरणको हालै बसेको सञ्चालक समितिको बैठकले शहीद परिवारका योग्य सदस्यहरूलाई प्राथमिकताका आधारमा विभिन्न पदमा नियुक्ति दिने निर्णय गरेको थियो। सोही निर्णय बमोजिम आज छनोट भएका २७ जनाको नामावली सार्वजनिक गरिएको छ।
परिवर्तनको सम्मान र परिवारलाई सहारा पछिल्लो समय मुलुकमा भएका राजनीतिक तथा सामाजिक परिवर्तनमा युवा पुस्ता (जेनजी) को भूमिका निर्णायक रहँदै आएको छ। ती आन्दोलनमा आफ्नो प्राण आहुति दिने युवाहरूका परिवार आर्थिक रूपमा कमजोर नहोउन् र उनीहरूको योगदानको राज्यले कदर गरोस् भन्ने उद्देश्यले यो कदम चालिएको प्राधिकरणका कार्यकारी निर्देशकले बताउनुभएको छ।
मधेसदेखि पहाडसम्मको प्रतिनिधित्व छनोट भएका नामहरूमा मधेस प्रदेशका विभिन्न जिल्लादेखि पहाडी भेगका शहीद परिवारका सदस्यहरू समेटिएका छन्। यसले प्राधिकरणले समावेशी र न्यायपूर्ण तवरले रोजगारी वितरण गरेको सन्देश दिएको छ। रोजगारी पाउनेहरूलाई उनीहरूको शैक्षिक योग्यता र क्षमता अनुसार प्राविधिक तथा प्रशासनिक क्षेत्रमा जिम्मेवारी दिइनेछ।
यो निर्णयले सरकारी निकायहरू केवल नाफा कमाउन मात्र नभई, देशका लागि बलिदान दिनेहरूको घाउमा मलम लगाउन पनि सक्षम छन् भन्ने प्रमाणित गरेको छ। आम नागरिक र युवा जगतले प्राधिकरणको यो कदमलाई ‘ऐतिहासिक र साहसिक’ भन्दै स्वागत गरेका छन्।
