NM KHABAR 25 April 2026
NM KHABAR

हामीलाई पछ्याउनुहोस्

कर्मचारीहरूको ट्रेड युनियन खारेज, राजनीतिक दलको सदस्यता लिनेलाई बर्खास्तको प्रस्ताव

नयाँ सरकारले निजामती सेवामा सुधार ल्याउने उद्देश्यले संघीय निजामती सेवा विधेयकको मस्यौदा तयार पारेको छ। यस मस्यौदाले कर्मचारी ट्रेड युनियन खारेज गर्ने र राजनीतिक दलको सदस्यता लिने कर्मचारीलाई बर्खास्त गर्ने कडा प्रस्ताव गरेको छ। यस कदमले निजामती सेवालाई राजनीतिक प्रभावबाट मुक्त गरी व्यावसायिक र तटस्थ बनाउने अपेक्षा गरिएको छ।
Arjun Basnet
Arjun Basnet
25 April 2026, 7:32 pm १ मिनेट पढाइ
आकार:
विज्ञापन Sponsor
Share:

नयाँ सरकार गठन भएको २७ दिनमै संघीय निजामती सेवाको गठन, सञ्चालन र सेवाका सर्त सम्बन्धमा व्यवस्था गर्न बनेको विधेयकको मस्यौदा सार्वजनिक भएको छ। यस मस्यौदाले कर्मचारीहरूको ट्रेड युनियन खारेज गर्ने र कुनै पनि राजनीतिक दलको सदस्यता लिने कर्मचारीलाई बर्खास्त गर्ने कडा प्रस्ताव गरेको छ। यो प्रस्ताव निजामती सेवाको व्यावसायिकता र तटस्थता कायम गर्ने दिशामा एक महत्वपूर्ण कदमका रूपमा हेरिएको छ। यसले नेपालको शासन प्रणालीमा लामो समयदेखि बहसको विषय बनेको कर्मचारीतन्त्रको राजनीतिकरणलाई सम्बोधन गर्ने अपेक्षा गरिएको छ। विगतमा, कर्मचारी युनियनहरूले कहिलेकाहीँ राजनीतिक दलहरूसँग नजिकको सम्बन्ध राख्दै आएका थिए, जसले उनीहरूको निष्पक्षतामाथि प्रश्नचिन्ह खडा गरेको थियो। यस मस्यौदाले त्यस्तो प्रवृत्तिलाई निरुत्साहित गर्ने र निजामती कर्मचारीहरूलाई केवल राष्ट्र सेवकको रूपमा मात्र काम गर्न प्रोत्साहन गर्ने लक्ष्य राखेको छ।

निजामती सेवाको शुद्धीकरण: ट्रेड युनियन खारेज र राजनीतिक सदस्यतामाथि प्रतिबन्धको प्रस्ताव

  • कर्मचारी ट्रेड युनियनको खारेजीको प्रस्ताव।
  • राजनीतिक दलको सदस्यता लिने निजामती कर्मचारीलाई बर्खास्त गरिने।
  • विधेयकको मस्यौदा २७ दिनभित्र तयार पारी सार्वजनिक।
  • निजामती सेवामा राजनीतिक हस्तक्षेप नियन्त्रणको लक्ष्य।
  • कर्मचारीको वृत्तिविकास र सेवा शर्तमा सुधारको अपेक्षा।

नेपालको निजामती सेवा: इतिहास, चुनौती र सुधारको आवश्यकता

नेपालको निजामती सेवामा लामो समयदेखि राजनीतिक दलहरूको प्रभाव र हस्तक्षेपको विषय उठ्दै आएको छ। कर्मचारीहरूको ट्रेड युनियनले कतिपय अवस्थामा राजनीतिक स्वार्थ प्रेरित कार्य गरेको र यसले सेवा प्रवाहमा बाधा पुर्‍याएको आरोप लाग्दै आएको छ। यसै सन्दर्भमा, संघीय निजामती सेवा ऐनको आवश्यकता महसुस गरी सरकारले विधेयकको मस्यौदा तयार गरेको हो। यसअघिका ऐनहरूले ट्रेड युनियनको भूमिका र राजनीतिक संलग्नतालाई पूर्ण रूपमा रोक्न सकेका थिएनन्। नेपालको संविधानले नै निजामती सेवालाई राजनीतिक प्रभावबाट मुक्त राख्नुपर्ने परिकल्पना गरेको छ, तर व्यवहारमा यसको कार्यान्वयन चुनौतीपूर्ण रहँदै आएको छ। विभिन्न कालखण्डमा सरकार परिवर्तनसँगै कर्मचारी सरुवा र बढुवामा राजनीतिक हस्तक्षेप हुने गरेको दृष्टान्तहरू प्रशस्त छन्। यसले योग्य र सक्षम कर्मचारीहरूको मनोबल गिर्ने मात्र नभई समग्र शासन प्रणालीको प्रभावकारितामा समेत असर पार्ने गरेको छ।

नयाँ मस्यौदाले निजामती कर्मचारीहरूलाई पूर्ण रूपमा राजनीतिक दलभन्दा अलग राख्ने प्रयास गरेको छ। यसको मुख्य उद्देश्य निजामती सेवालाई राजनीतिक प्रभावबाट मुक्त गरी पूर्ण व्यावसायिक र तटस्थ बनाउनु हो। कर्मचारीहरूले आफ्नो पेशागत जिम्मेवारी पूरा गर्दा कुनै राजनीतिक दलको पक्ष वा विपक्षमा नलागी निष्पक्ष रहनुपर्ने मान्यतालाई यसले बल पुर्‍याउँछ। यसले निजामती कर्मचारीहरूलाई जनताको सेवकको रूपमा मात्र काम गर्न प्रेरित गर्नेछ, न कि कुनै राजनीतिक दलको एजेन्टको रूपमा। यस किसिमको सुधारले नेपालको लोकतान्त्रिक अभ्यासलाई समेत सुदृढ पार्ने अपेक्षा गरिएको छ, किनकि स्वतन्त्र र निष्पक्ष कर्मचारीतन्त्रले नीति निर्माण र कार्यान्वयनमा महत्वपूर्ण भूमिका खेल्छ।

आम नागरिकको दैनिक जीवनमा सुधार: सेवाको गुणस्तर र निष्पक्षताको अपेक्षा

कर्मचारीहरूको राजनीतिक संलग्नतामाथि रोक लगाइँदा र ट्रेड युनियन खारेज हुँदा यसको प्रत्यक्ष प्रभाव नागरिक सेवामा पर्ने अपेक्षा गरिएको छ। जब कर्मचारीहरू राजनीतिक दलको प्रभावबाट मुक्त हुन्छन्, उनीहरूले नागरिकलाई समान व्यवहार गर्ने र निष्पक्ष रूपमा सेवा प्रदान गर्ने सम्भावना बढ्छ। यसले भ्रष्टाचार नियन्त्रणमा पनि सघाउ पुग्नेछ, किनकि राजनीतिक संरक्षणमा हुने अनियमिततामा कमी आउनेछ। सेवाग्राहीले बिना कुनै झन्झट र ढिलासुस्ती सहजै सरकारी सेवा प्राप्त गर्न सक्नेछन्। उदाहरणका लागि, नागरिकता प्रमाणपत्र बनाउन जाँदा, जग्गाको नक्सा पास गराउँदा वा कुनै सरकारी कार्यालयमा निवेदन दिँदा, अब राजनीतिक आस्थाका आधारमा हुने विभेदको अन्त्य हुनेछ। यसबाट विशेष गरी पिछडिएका र पहुँच नभएका नागरिकहरूले बढी लाभ उठाउनेछन्।

यसका अतिरिक्त, कर्मचारीहरूले आफ्नो पेशागत क्षमता र दक्षताको आधारमा मात्र बढुवा र अवसर पाउने भएकाले सेवाको गुणस्तरमा पनि सुधार आउनेछ। यसले समग्रमा राज्यको प्रभावकारिता बढाउनेछ र नागरिकहरूको सरकारप्रतिको विश्वासलाई मजबुत पार्नेछ। विगतमा, कतिपय नागरिकहरूले सरकारी कार्यालयहरूमा काम गराउनका लागि राजनीतिक पहुँच वा घुस दिनुपर्ने बाध्यता भोग्नुपरेको थियो, तर अब यस्तो अवस्थाको अन्त्य हुने आशा गरिएको छ। यसले नेपालको सुशासनको यात्रामा एक महत्वपूर्ण कोसेढुङ्गा साबित हुन सक्नेछ।

सरकारको प्रतिबद्धता: निजामती सेवालाई सुदृढ र प्रभावकारी बनाउने दिशामा

संघीय मामिला तथा सामान्य प्रशासन मन्त्रालयका एक अधिकारीले यो विधेयक निजामती सेवालाई सुदृढ र प्रभावकारी बनाउने दिशामा सरकारको प्रतिबद्धता भएको बताए। “हामीले कर्मचारीहरूको वृत्तिविकास र सेवा शर्तलाई पनि ध्यानमा राखेका छौं, तर निजामती सेवाको मूल मर्म भनेको तटस्थता र व्यावसायिकता हो। यसलाई कायम राख्नका लागि यो कदम आवश्यक छ,” ती अधिकारीले भने। उनले यस प्रस्तावमाथि सरोकारवालाहरूसँग छलफल गरिने र आवश्यक सुझाव समेटेर अन्तिम रूप दिइने जानकारी दिए। यसले देखाउँछ कि सरकार यस विषयमा गम्भीर छ र यसलाई हतारमा लागू गर्नेभन्दा पनि सबै पक्षको राय लिएर अगाडि बढ्न चाहन्छ। यस किसिमको छलफलले विधेयकलाई अझ परिष्कृत बनाउन र यसको कार्यान्वयनलाई सहज तुल्याउन मद्दत गर्नेछ।

यस विधेयकको मस्यौदाले निजामती कर्मचारीहरूको पेन्सन, अवकाश, तलब, भत्ता र अन्य सुविधाका विषयमा पनि सुधारको अपेक्षा गरिएको छ। यदि कर्मचारीहरूले आफ्नो पेशागत सुरक्षा र राम्रो सेवा शर्तको सुनिश्चितता पाए भने, उनीहरू राजनीतिक दलको झोला बोक्नुभन्दा आफ्नो काममा बढी ध्यान केन्द्रित गर्नेछन्। यसले कर्मचारीहरूको मनोबल बढाउने र उनीहरूलाई अझ बढी जिम्मेवार बनाउनेछ। यस मस्यौदाले निजामती सेवालाई वास्तवमै जनताको सेवकको रूपमा स्थापित गर्ने लक्ष्य राखेको छ, जहाँ सेवा प्रवाहमा कुनै पनि प्रकारको राजनीतिक स्वार्थ हावी हुनेछैन।

जवाफदेहीताको नयाँ युग: कर्मचारीको भूमिका र राज्यको दायित्व

अब जवाफदेही कसले लिने? यो प्रश्न महत्त्वपूर्ण छ, विशेष गरी जब ट्रेड युनियन जस्ता सामूहिक प्रतिनिधित्वका संयन्त्रहरूलाई खारेज गर्ने प्रस्ताव गरिएको छ। यसको अर्थ यो होइन कि कर्मचारीहरूले आफ्नो कामको लागि जिम्मेवार हुनेछैनन्। बरु, उनीहरूको जवाफदेहीताको ढाँचामा परिवर्तन आउनेछ। यसको सट्टा, प्रत्यक्ष रूपमा प्रत्येक कर्मचारी आफ्नो कार्यसम्पादनका लागि जिम्मेवार हुनेछन्। यसका लागि, स्पष्ट कार्यसम्पादन मूल्यांकन प्रणाली (Performance Appraisal System) लागू गरिनुपर्नेछ, जसले उनीहरूको कामको गुणस्तर र निष्पक्षतालाई मापन गर्नेछ। यदि कुनै कर्मचारीले आफ्नो जिम्मेवारी पूरा गर्न वा निष्पक्ष सेवा प्रदान गर्न असफल भएमा, उनीहरूलाई स्पष्ट कानुनी प्रक्रिया अनुसार कारबाही गरिनेछ।

यसका साथै, सरकारको पनि दायित्व बढ्नेछ कि कर्मचारीहरूलाई राजनीतिक हस्तक्षेपबाट जोगाउने र उनीहरूलाई सुरक्षित र व्यावसायिक वातावरण प्रदान गर्ने। यदि कर्मचारीहरूलाई राजनीतिक दबाब वा धम्कीको सामना गर्नुपर्यो भने, उनीहरूले निष्पक्ष रूपमा काम गर्न सक्नेछैनन्। यसैले, यस विधेयकको सफल कार्यान्वयनका लागि, एक बलियो र स्वतन्त्र अनुगमन संयन्त्रको आवश्यकता पर्नेछ, जसले निजामती सेवामा हुने कुनै पनि प्रकारको राजनीतिक हस्तक्षेप वा अनियमिततालाई रोक्नेछ। यसबाट मात्रै निजामती सेवा साँच्चै नै जनताप्रति उत्तरदायी बन्न सक्नेछ।

Arjun Basnet

Arjun Basnet

संवाददाता · NM Khabar

Nmkhabar का राजनीतिक अनुसन्धान संवाददाता। भ्रष्टाचार, सम्पत्ति विवरण र शासकीय जवाफदेहिताका विषयमा विशेष दक्षता राख्छन्।

सम्बन्धित समाचार