NM Khabar 23 May 2026
NM Khabar

हामीलाई पछ्याउनुहोस्

कार्यस्थलमा यौन दुर्व्यवहार: सर्वोच्चको फैसलाले तोक्यो तत्काल बर्खास्तको बाटो

कार्यस्थलमा महिला कर्मचारीमाथि हुने मौखिक यौनजन्य टिप्पणी वा अश्लील शब्द प्रयोगलाई गम्भीर कसुर ठहर गर्दै सर्वोच्च अदालतले यस्तो कार्य गर्ने कर्मचारीलाई तत्काल सेवाबाट बर्खास्त गर्न सकिने फैसला गरेको छ। न्यायाधीशद्वय हरिप्रसाद फुयाल र सुनिल कुमार पोखरेलको संयुक्त इजलासले २०८१ फागुन ८ गते गरेको यो फैसलाले श्रम ऐन, २०७४ को दफा १३२(२) को व्याख्या गर्दै कार्यस्थलमा हुने यौनजन्य दुर्व्यवहारका सम्बन्धमा नजिर स्थापित गरेको हो।
Maya Thapa
Maya Thapa
23 May 2026, 12:33 pm १ मिनेट पढाइ
आकार:
कार्यस्थल यौन दुर्व्यवहार
Share:

कार्यस्थलमा यौन दुर्व्यवहार: सर्वोच्चको फैसलाले तोक्यो तत्काल बर्खास्तको बाटो

कार्यस्थलमा महिला कर्मचारीमाथि हुने मौखिक यौनजन्य टिप्पणी वा अश्लील शब्द प्रयोगलाई गम्भीर कसुर ठहर गर्दै सर्वोच्च अदालतले यस्तो कार्य गर्ने कर्मचारीलाई तत्काल सेवाबाट बर्खास्त गर्न सकिने फैसला गरेको छ।

श्रम ऐनको व्याख्याले स्थापित गर्‍यो नयाँ नजिर

न्यायाधीशद्वय हरिप्रसाद फुयाल र सुनिल कुमार पोखरेलको संयुक्त इजलासले २०८१ फागुन ८ गते गरेको यो फैसलाले श्रम ऐन, २०७४ को दफा १३२(२) को व्याख्या गर्दै कार्यस्थलमा हुने यौनजन्य दुर्व्यवहारका सम्बन्धमा नजिर स्थापित गरेको हो।

पीडितलाई न्यायको ढोका खुल्यो

यसअघि यस्ता घटनाहरूमा कारबाहीको स्पष्ट कानुनी आधार नहुँदा पीडितहरूले न्याय पाउन कठिनाई भोग्दै आएका थिए। सर्वोच्चको यो निर्णयले अब यस्ता दुर्व्यवहारमा संलग्नलाई कडा कारबाहीको दायरामा ल्याउने मार्ग प्रशस्त गरेको छ।

Maya Thapa

Maya Thapa

संवाददाता · NM Khabar

माया थापा NM खबरकी फिचर लेखिका हुन्। मानवीय रुचिका कथाहरू, महिला सशक्तीकरण र बाल अधिकारका मुद्दाहरूमा उनको संवेदनशील रिपोर्टिङले पाठकको मन छुन्छ। समाजका उपेक्षित पाटाहरूलाई उजागर गर्नु उनको पत्रकारिताको मूल उद्देश्य हो।

सम्बन्धित समाचार